Обо мне

Меня зовут Маша Карпова

10+ лет в HR в таких компаниях как

Прошла путь от рекрутера до HRD

Моя экспертиза охватывает полный спектр HR-задач:

  • ✓ Найм
  • ✓ Адаптация
  • ✓ HR-аналитика
  • ✓ HR-бренд
  • ✓ Кадровый резерв
  • ✓ C&B
  • ✓ Обучение и развитие
  • ✓ Автоматизация HR-процессов
Написать в Telegram →
Мария Карпова

Кому я могу быть полезна?

Услуги для физических лиц

Твой запрос
Моя помощь
Карьерное развитие
Оценка текущей позиции, варианты роста, переговоры о повышении и зарплате. Помогаю выстроить путь, по которому ты будешь двигаться осознанно и с удовольствием.
Создание / аудит резюме
Превращаю твой опыт в сильное резюме, которое работает. Учитываю требования рынка, терминологию работодателей и ключевые слова, которые проходят через фильтры HR-систем. Твоя история — в выигрышной «упаковке».
Личный бренд и нетворкинг
Показываю, как использовать социальные сети для поиска работы и профессионального развития. Стратегии, которые работают без навязчивости и помогают оставаться на радаре нужных людей.
Каналы поиска
Рассказываю, где искать работу, какие Telegram-каналы, чаты и платформы действительно работают, как эффективно использовать HH и другие ресурсы, чтобы не тратить время впустую.
Помогаю выстроить систему поиска: от подписки на правильные каналы до организации откликов так, чтобы ты видел прогресс и не выгорал в процессе.
Подготовка к интервью
Готовимся так, чтобы ты шёл на собеседование без страха. Самопрезентация, сложные вопросы, тестовые интервью — всё, чтобы ты звучал уверенно и профессионально.
Оценка Job Offer
Когда оффер получен — помогаю не ошибиться с выбором. Разбираем не только цифры, но и условия, бонусы, карьерные перспективы, корпоративную культуру, скрытые риски. Смотрю на предложение целиком, чтобы ты принимал решение осознанно, а не под давлением или на эмоциях.

HR-решения для бизнеса

Направления
Результат
Оптимизация процессов рекрутинга
Анализирую и совершенствую процессы найма для привлечения лучших кандидатов быстрее и эффективнее.
Вакансии закрываются быстрее, а качество найма растёт без увеличения бюджета.
HR-стратегия
Разрабатываю стратегии, отвечающие целям бизнеса и учитывающие потребности сотрудников.
HR работает на бизнес-результат, а не просто «закрывает дыры».
Повышение эффективности команды
Разрешаю стратегические конфликты, улучшаю коммуникацию внутри команд и между подразделениями.
Команда тратит энергию на результат, а не на внутренние трения.
Программы обучения и развития
Создаю программы обучения и развития персонала под задачи и уровень вашей команды.
Сотрудники растут внутри компании — меньше затрат на внешний найм и потерю экспертизы.
Корпоративная культура
Помогаю построить здоровую корпоративную культуру для повышения вовлечённости и снижения текучести кадров.
Люди остаются в компании дольше и работают с большей отдачей.
Telegram